(一)负责制定公司各类行政事务管理办法；
(二)负责公司日常事务处理，负责公司车辆的管理与调配；
(三)负责公司各类会议及活动的组织与安排；
(四)负责公司资质维护及品牌建设，负责企业文化建设及对外宣传工作，负责企业网站的建设及维护工作；
(五)负责公司机关与内外部单位往来文件的整理、登记、存档和借阅的管理工作；
(六)负责公司印章的日常使用登记建档及保管工作；
(七)负责公司证件及各类岗位证书的借阅使用及保管工作；
(八)负责公司办公区的物业、保安、消防等管理工作；
(九)负责制定公司薪酬标准及人力资源管理办法；
(十)负责制定公司各层级的绩效考核管理办法，组织签订考核责任状，并跟踪考核；
(十一)负责公司各类岗位证书的培训、考试、取证及证书维护工作；
(十二)负责公司全体在册员工人事档案管理，负责全体员工劳动合同的签订及合同管理工作，负责全体员工社保手续办理，并按时交纳社保费用；
(十三)负责公司机关各部门的定岗定编，并确定各岗位工作职责及范围；