1.负责所在城市的全盘统筹及管理，执行公司统一政策和SOP，根据总部下达的销售任务定量分解下发并督导落实；
2.根据公司任务制定所在城市的市场策略并监督落地实施，提升市场占有率，对品牌知名度、美誉度负责；
3.内部数据分析及跟进（规模、运力、体验等），从业务数据及过程管理中发现问题，并持续优化策略和计划；
4.负责所在城市的成本控制和有效投放，城市资源的最大化利用；
5.负责所在城市的组织管理，包括团队建设、明确职能分工、岗位设置及人员配备，并做好人员的评估、培养、激励、沟通及指导（选用育留）；
6.给予团队成员有效的培训和辅导，挖掘选育培养出团队接班人，营造追求卓越、协同综效的企业文化；
7.城市业务中对内对外（总部、质控、外卖业务团队、商家等）的沟通协调及突发事件的处理，树立良好的公司形象；
8.及时做好上传下达的工作，将公司战略、制度等宣导给团队成员，并不断向上反馈市场开拓过程中遇到的问题，提出合理化建议；