岗位职责：
1、依据公司网络运营目标，制定年度竞价投放策略；
2、负责把控竞价各个渠道的推广方向，根据各类推广渠道制定调整方案；
3、负责收集、分析周、月、季、年竞价数据报表，上报总监，并且根据报表数据制定、调整竞价推广方案；；
4、配合，协调各部门工作项目，工作进度；
5、配合总监制定适合竞价部工作的流程及制度，做好招聘、培训、绩效考核、员工关系与绩效评鉴等工作；
6、依据竞价部人员架构，搭建合理的竞价部人员体系，促进良性的竞价工作激励机制；
7、与咨询部门做好沟通，了解咨询量来院，实时做好关键词、标题、创意等调整，提高咨询量的质量和转化率；
8、监控每日的关键词排名、创意的撰写、着陆页链接等问题；
9、及时为外推人员、优化人员、编辑人员等提供有效关键词，配合做好基础工作；
10、完成医院、总监交办的其它事务
任职要求：
1、三年及以上医美竞价经验 、1年以上同等岗位管理工作经验；
2、熟悉竞价的原理、后台及工作方式，精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控；
3、对数据变化敏捷度高，具有很强的数据统计、分析能力，能够将竞价工作细化、量化；
4、思路活跃，文字处理能力强，管理沟通协调能力强；
5、抗压能力强，业绩能力强